Unidade, contemplada com a Bonificação por Resultados, cria
sistema de premiação interna
Uma das
instituições contempladas com a Bonificação por Resultados este ano, o Colégio
Estadual Frei Tomás, em Itaocara, fez um balanço sobre pontos positivos e
negativos, e apresentou aos funcionários os resultados que foram decisivos na
conquista da premiação. Entre os projetos desenvolvidos pela unidade está o
"Cuidar, uma forma de educar", em que o objetivo é focar, sobretudo,
no combate ao desperdício e na qualidade e criatividade na produção da merenda
escolar.
- Com essa iniciativa, economizamos 30% dos gastos, mas não houve nenhum corte no fornecimento da merenda. Na verdade, a escola é uma engrenagem e todos trabalham para que as metas sejam alcançadas - destaca Luís Carlos Vieira de Almeida, diretor geral da escola.
Outro programa destacado por ele é o "Ô de casa!", que tem o objetivo de envolver alunos, funcionários e pais, esclarecendo os programas oferecidos pela Secretaria de Educação.
- Há pais, por exemplo, que pagam explicadoras, sem saber que contam com reforço escolar na unidade. A integração e o esclarecimento são fundamentais para o crescimento de todos - afirma Luís Carlos Vieira.
O diretor geral também ressaltou que, a partir do bônus, a direção da unidade resolveu aplicar uma filosofia de meritocracia na instituição, premiando os profissionais. Entre outras premiações, será sorteada uma viagem a Campos dos Goytacazes para 18 funcionários administrativos, com cinema e jantar de confraternização. Além disso, entre os 15 servidores mais assíduos será sorteado um pacote de viagem para Porto Seguro, na Bahia.
- Na realidade, isso será feito com a ajuda de parceiros, que buscamos na sociedade itaocarense - explica Luís, destacando como o pacote para Salvador foi obtido.
- Com essa iniciativa, economizamos 30% dos gastos, mas não houve nenhum corte no fornecimento da merenda. Na verdade, a escola é uma engrenagem e todos trabalham para que as metas sejam alcançadas - destaca Luís Carlos Vieira de Almeida, diretor geral da escola.
Outro programa destacado por ele é o "Ô de casa!", que tem o objetivo de envolver alunos, funcionários e pais, esclarecendo os programas oferecidos pela Secretaria de Educação.
- Há pais, por exemplo, que pagam explicadoras, sem saber que contam com reforço escolar na unidade. A integração e o esclarecimento são fundamentais para o crescimento de todos - afirma Luís Carlos Vieira.
O diretor geral também ressaltou que, a partir do bônus, a direção da unidade resolveu aplicar uma filosofia de meritocracia na instituição, premiando os profissionais. Entre outras premiações, será sorteada uma viagem a Campos dos Goytacazes para 18 funcionários administrativos, com cinema e jantar de confraternização. Além disso, entre os 15 servidores mais assíduos será sorteado um pacote de viagem para Porto Seguro, na Bahia.
- Na realidade, isso será feito com a ajuda de parceiros, que buscamos na sociedade itaocarense - explica Luís, destacando como o pacote para Salvador foi obtido.
- Uma agência ofereceu para a direção um pacote gratuito, tudo para que fosse possível conhecer seu trabalho. Optamos por oferecer a viagem aos funcionários.
Imprensa RJ
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