Em agosto, 147 postos de trabalho com carteira assinada foram abertos na
região (+103 na microrregião Itaperuna e +44 na microrregião Santo Antônio de
Pádua), o que vem a ser o resultado da diferença entre 1.165 admissões e 1.018
demissões, conforme os registros feitos pelos empregadores no Caged (Cadastro
Geral de Empregados e Desempregados, do Ministério do Trabalho). Neste mesmo
mês de 2015, foram fechados 15 postos de trabalho na região.
De acordo com a Tabela I, em Itaperuna foram abertas 137 novas vagas, em
seguida 29 em Itaocara, 27 em Santo Antônio de Pádua e 20 em Italva. Nos demais
municípios da região o saldo entre admissão e demissão variou entre 3 postos de
trabalho gerados em Aperibé e 30 fechamentos de vagas em Bom Jesus do
Itabapoana.
Conforme a Tabela II, o setor serviços foi responsável por 98 novos postos
de trabalho (+77 na microrregião Itaperuna e +21 na microrregião Santo Antônio
de Pádua). Em seguida indústria de transformação, com 34 novas vagas abertas
(-8 na microrregião Itaperuna e +42 na microrregião Santo Antônio de Pádua), e agropecuária,
com 32 novos postos de trabalho criados (+15 na microrregião Itaperuna e +17 na
microrregião Santo Antônio de Pádua). Nos demais setores de atividade econômica
o saldo de empregos variaram entre 5 e -17, tendo construção civil -17 (+11 na
microrregião Itaperuna e -28 na microrregião Santo Antônio de Pádua) e extração
mineral -8 (-5 na microrregião Itaperuna e -3 na microrregião Santo Antônio de
Pádua).
No acumulado do ano até agosto, o saldo entre admissões e demissões na
região registra - 52 postos de trabalho com carteira assinada (-309 na
microrregião Itaperuna e +257 na microrregião Santo Antônio de Pádua), o que
vem a ser o resultado da diferença entre 8.626 admissões e 8.678 demissões. De
janeiro a agosto do ano anterior, o número de postos de trabalho fechados foi
mais elevado (434).
Itaocara lidera com 520 vagas de trabalho abertas. Em seguida Italva,
com 40, e Natividade, com 17. Nos demais municípios as perdas de vagas de
trabalho variaram entre -4 e -214, tendo nos três maiores municípios da região
(Itaperuna, Santo Antônio de Pádua e Bom Jesus do Itabapoana) os números mais
representativos, respectivamente, -116, -85 e -214.
Administração pública foi o setor que mais abriu vagas de trabalho: 507
(todas abertas em Itaocara). Em seguida serviços, com 226 postos de trabalho
abertos (+158 na microrregião Itaperuna e +68 na microrregião Santo Antônio de
Pádua); agropecuária, com 57 (+45 na microrregião Itaperuna e +12 na
microrregião Santo Antônio de Pádua); e serviços de utilidade pública, com 14
(+1 na microrregião Itaperuna e +13 na microrregião Santo Antônio de Pádua).
Nos demais setores os números variaram entre -7 e -497, tendo se destacado
comércio, com -497 (-356 na microrregião Itaperuna e -141 na microrregião Santo
Antônio de Pádua); indústria de transformação, com -207 (-74 na
microrregião Itaperuna e -133 na microrregião Santo Antônio de Pádua); e
construção civil, com -145 (-86 na microrregião Itaperuna e -59 na microrregião
Santo Antônio de Pádua).
Municípios compreendidos nas microrregiões do Noroeste Fluminense: Itaperuna
– Bom Jesus do Itabapoana, Italva, Itaperuna, Laje do Muriaé, Natividade,
Porciúncula e Varre-Sai; e Santo Antônio de Pádua – Aperibé, Cambuci,
Itaocara, Miracema, Santo Antônio de Pádua e São José de Ubá.
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