Noroeste Fluminense abre 147 postos de trabalho com carteira assinada em agosto

Em agosto, 147 postos de trabalho com carteira assinada foram abertos na região (+103 na microrregião Itaperuna e +44 na microrregião Santo Antônio de Pádua), o que vem a ser o resultado da diferença entre 1.165 admissões e 1.018 demissões, conforme os registros feitos pelos empregadores no Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, do Ministério do Trabalho). Neste mesmo mês de 2015, foram fechados 15 postos de trabalho na região.

De acordo com a Tabela I, em Itaperuna foram abertas 137 novas vagas, em seguida 29 em Itaocara, 27 em Santo Antônio de Pádua e 20 em Italva. Nos demais municípios da região o saldo entre admissão e demissão variou entre 3 postos de trabalho gerados em Aperibé e 30 fechamentos de vagas em Bom Jesus do Itabapoana. 

Conforme a Tabela II, o setor serviços foi responsável por 98 novos postos de trabalho (+77 na microrregião Itaperuna e +21 na microrregião Santo Antônio de Pádua). Em seguida indústria de transformação, com 34 novas vagas abertas (-8 na microrregião Itaperuna e +42 na microrregião Santo Antônio de Pádua), e agropecuária, com 32 novos postos de trabalho criados (+15 na microrregião Itaperuna e +17 na microrregião Santo Antônio de Pádua). Nos demais setores de atividade econômica o saldo de empregos variaram entre 5 e -17, tendo construção civil -17 (+11 na microrregião Itaperuna e -28 na microrregião Santo Antônio de Pádua) e extração mineral -8 (-5 na microrregião Itaperuna e -3 na microrregião Santo Antônio de Pádua). 

No acumulado do ano até agosto, o saldo entre admissões e demissões na região registra - 52 postos de trabalho com carteira assinada (-309 na microrregião Itaperuna e +257 na microrregião Santo Antônio de Pádua), o que vem a ser o resultado da diferença entre 8.626 admissões e 8.678 demissões. De janeiro a agosto do ano anterior, o número de postos de trabalho fechados foi mais elevado (434). 

Itaocara lidera com 520 vagas de trabalho abertas. Em seguida Italva, com 40, e Natividade, com 17. Nos demais municípios as perdas de vagas de trabalho variaram entre -4 e -214, tendo nos três maiores municípios da região (Itaperuna, Santo Antônio de Pádua e Bom Jesus do Itabapoana) os números mais representativos, respectivamente, -116, -85 e -214. 

Administração pública foi o setor que mais abriu vagas de trabalho: 507 (todas abertas em Itaocara). Em seguida serviços, com 226 postos de trabalho abertos (+158 na microrregião Itaperuna e +68 na microrregião Santo Antônio de Pádua); agropecuária, com 57 (+45 na microrregião Itaperuna e +12 na microrregião Santo Antônio de Pádua); e serviços de utilidade pública, com 14 (+1 na microrregião Itaperuna e +13 na microrregião Santo Antônio de Pádua). Nos demais setores os números variaram entre -7 e -497, tendo se destacado comércio, com -497 (-356 na microrregião Itaperuna e -141 na microrregião Santo Antônio de Pádua);  indústria de transformação, com -207 (-74 na microrregião Itaperuna e -133 na microrregião Santo Antônio de Pádua); e construção civil, com -145 (-86 na microrregião Itaperuna e -59 na microrregião Santo Antônio de Pádua). 

Municípios compreendidos nas microrregiões do Noroeste Fluminense: Itaperuna – Bom Jesus do Itabapoana, Italva, Itaperuna, Laje do Muriaé, Natividade, Porciúncula e Varre-Sai; e Santo Antônio de Pádua – Aperibé, Cambuci, Itaocara, Miracema, Santo Antônio de Pádua e São José de Ubá.