AUMENTO PARA OS PROFESSORES DO ESTADO DO RIO
As medidas sancionadas hoje, 29, pelo governador Sergio Cabral, que incluem aumento de 5% nos vencimentos-base para professores e de até 116,04% para funcionários administrativos, além da criação do cargo de Docente I no regime de 30 horas semanais, serão publicadas no Diário Oficial de amanhã, 30. Os servidores também terão incorporados aos vencimentos a antecipação da parcela de 2012 do programa Nova Escola, retroativo a julho. Os novos salários serão pagos no mês de referência setembro.
A tabela salarial reajustada foi aprovada pela Assembleia Legislativa do Rio de Janeiro (Alerj) no dia 11 de agosto. A antecipação das parcelas do Nova Escola de 2012 para 2011 gera um reajuste de 9,2% para os docentes e 100% aos servidores administrativos. O programa será concluído em 2013. Com as melhorias, o professor que ganhava R$ 765,66 por 16 horas semanais, em junho de 2011, passa a receber R$ 877,91. Em 2007, um docente inicial de 16 horas/semana ganhava R$ 540,64.
Os servidores que assumirem o cargo de Professor Docente I ficam sujeitos ao regime de trabalho de vinte horas de aula e dez de atividades complementares. Foram criadas duas mil vagas, sendo que 1.500 serão preenchidas ainda este ano e 500 em 2012. O Governo do Estado lançará, em breve, um edital para o concurso sob novo regime de 30 horas semanais. As vagas serão para professores de Matemática, Português, Física, Química e Geografia, e o salário inicial será de R$ 1.695,04.
Servidores da Faetec também receberão reajuste
Os servidores do quadro permanente da Faetec (Fundação de Apoio à Escola Técnica do Estado do Rio de Janeiro) também receberão reajuste de 5% em seus salários. A melhoria no vencimento-base se estende aos funcionários inativos e pensionistas do órgão da Secretaria de Ciência e Tecnologia.
Estado investe R$ 839,5 milhões de Educação
O Estado investirá mais de R$ 800 milhões na Educação. Os benefícios incluem melhoria salarial, que soma R$ 420 milhões; auxílio-transporte, com investimento de R$ 68 milhões; programa de formação continuada, orçado em R$ 20 milhões; auxílio-qualificação, com R$ 25 milhões de investimento; hora extra remunerada, totalizando R$ 20 milhões; revisão da gratificação por difícil acesso, no valor de R$ 9,5 milhões; obras em 300 escolas, somando R$ 240 milhões; e enquadramento de docentes em processos pendentes, totalizando R$ 37 milhões.
(Com informações da Secretaria estadual de Educação – texto de Marcelle Colbert)
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