Este número negativo de 2016 é o segundo em sete anos. Em 2015 também
foi negativo. Porém, o número de vagas fechadas em 2016 (-1.055) é inferior ao
de 2015 (-1.721). Nos demais anos da
série (2010 a 2014) foram geradas 6.917 vagas: 2014 (+729); 2013
(+2.238); 2012 (+159); 2011 (+1.851); e 2010* (+1.940). Vale ressaltar que
estes resultados são com base nos dados ainda não ajustados do Caged (Cadastro Geral de
Empregados e Desempregados, do Ministério do Trabalho).
Somente em dezembro 810 postos de trabalho com carteira assinada foi
fechado na região (-284 na microrregião Itaperuna e -526 na microrregião Santo
Antônio de Pádua), o que vem a ser o resultado da diferença entre 732 admissões
e 1.542 demissões, conforme os registros feitos pelos empregadores no Caged.
Neste mesmo mês de 2015, a região fechou número mais elevado de empregos
(-1.041).
Com exceção de Miracema, que proporcionou abertura de 5 postos de
trabalho, e Laje do Muriaé, que não abriu nem fechou vagas, os demais
municípios da região registraram perdas de postos de trabalho, tendo em
Itaocara o número mais elevado, -472 (somente a prefeitura municipal deste
município dispensou 447 funcionários). Em seguida Itaperuna, com -176, Bom
Jesus do Itabapoana, com -69, Santo Antônio de Pádua, com -35, Porciúncula, com
-21, Cambuci, com -19, ...
Todos os setores de atividade econômica registraram perdas de vagas,
tendo em administração pública o número mais elevado, -447 (todos registrados
em Itaocara), em seguida serviços, com -147 (-112 na microrregião Itaperuna e -35
na microrregião Santo Antônio de Pádua), comércio, com -75 (-60 na microrregião
Itaperuna e -15 na microrregião Santo Antônio de Pádua), indústria de
transformação, com -70 (-68 na microrregião Itaperuna e -2 na microrregião
Santo Antônio de Pádua), construção civil, com -51 (-34 na microrregião
Itaperuna e -17 na microrregião Santo Antônio de Pádua), ...
No período janeiro a dezembro de 2016, as 1.055 vagas fechadas (-551 na
microrregião Itaperuna e -504 na microrregião Santo Antônio de Pádua), que vem
a ser a diferença entre 12.272 admissões e 13.327 demissões, ficaram
distribuídas pelos municípios da região da seguinte forma: com exceção de
Italva, que gerou 32 vagas, e Varre-Sai, que não abriu nem fechou postos de
trabalho, todos os outros municípios da região perderam vagas, sendo o maior
número em Bom Jesus do Itabapoana (-302), em seguida Itaperuna (-197), Santo
Antônio de Pádua (-132), Miracema (-95), Cambuci (-93), São José de Ubá (-66),
Itaocara e Porciúncula (-60 cada um), Aperibé (-58), Natividade (-21) e Laje do
Muriaé (-3).
Com exceção da agropecuária, que gerou 31 vagas (+35 na microrregião
Itaperuna e -4 na microrregião Santo Antônio de Pádua), e administração
pública, que abriu apenas uma vaga, os demais setores de atividade econômica
perderam postos de trabalho, sendo que a maior baixa foi registrada no
comércio, -443 (-308 na microrregião Itaperuna e -125 na microrregião Santo
Antônio de Pádua), em seguida indústria de transformação, com -310 (-135 na
microrregião Itaperuna e -175 na microrregião Santo Antônio de Pádua), construção
civil, com -308 (-136 na microrregião Itaperuna e -172 na microrregião Santo
Antônio de Pádua), extração mineral, com -14 (-2 na microrregião Itaperuna e -12
na microrregião Santo Antônio de Pádua), e serviços industriais de utilidade
pública, com -2 (-5 na microrregião Itaperuna e +3 na microrregião Santo
Antônio de Pádua).
Municípios compreendidos nas microrregiões do Noroeste Fluminense: Itaperuna
– Bom Jesus do Itabapoana, Italva, Itaperuna, Laje do Muriaé, Natividade,
Porciúncula e Varre-Sai; e Santo Antônio de Pádua – Aperibé, Cambuci,
Itaocara, Miracema, Santo Antônio de Pádua e São José de Ubá.
*Início das postagens no blog sobre empregos formais na região.
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