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quarta-feira, 31 de janeiro de 2024

Noroeste Fluminense abre 1.759 vagas de emprego formal em 2023

Gráfico I


Em 2023, o Noroeste Fluminense abriu 1.759 vagas de emprego com carteira assinada (+1.346 na microrregião Itaperuna e +413 na microrregião Santo Antônio de Pádua). No ano anterior o número de vagas abertas foi bem superior (5.382).

Itaperuna liderou com a criação de 982 vagas (55,83%), em seguida Bom Jesus do Itabapoana (310), Santo Antônio de Pádua (170), Itaocara (114), Cambuci (83), Laje do Muriaé (65), Varre-Sai (48), Miracema (26), Aperibé (23) e Natividade (13). Os outros três Municípios da região fecharam o ano com saldo negativo, que variou entre -3 e -51.

A Grande Categoria Econômica Indústria liderou na aberura de vagas, 870 (+668 na microrregião Itaperuna e +202 na microrregião Santo Antônio de Pádua), em seguida Serviços, 774 (+563 na microrregião Itaperuna e +181 na microrregião Santo Antônio de Pádua).

Em dezembro, a região registrou saldo negativo de -237 vagas (-106 na microrregião Itaperuna e -131 na microrregião Santo Antônio de Pádua). Em dezembro de 2022 a queda no número de vagas foi maior (-332).

Conforme o Gráfico I ou a tabela abaixo, nove Municípios registraram saldo negativo, que variou entre -3 e -105.  Bom Jesus do Itabapoana registrou o maior saldo positivo (28). Todas as Grandes Categorias Econômicas registraram saldo negativo.

Gráfico II

O estoque de empregos formais na região fechou o ano com saldo de 51.933 vagas ocupadas, aumento de 3,16% na comparação com o ano anterior. 

Na Grande Categoria Econômica Serviços concentra-se a maior ocupação de vagas (40,84%), em seguida Comércio (26,72%), Indústria (23,77%), Construção (4,89%) e Agropecuária (3,79%).

Tendo em Itaperuna 48,22% das vagas ocupadas, em seguida Santo Antônio de Pádua (14,36%), Bom Jesus do Itabapoana (10,46%), Miracema (5,77%), Itaocara (5,11%), Italva (3,03%), Natividade (2,98%), Aperibé (2,95%), Porciúncula (2,56%), Cambuci (1,87%), Laje do Muriaé (1,11%), Varre-Sai (1,03%) e São José de Ubá (0,76%) .



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