Atrações musicais da 55ª Expo Miracema (2019)

Miracema volta a ser líder na região no ICMS-Ecológico – ano fiscal 2019

Miracema obteve o melhor IFCA (Índice Final de Conservação Ambiental) do ICMS Ecológico – ano fiscal 2019 da região, com a pontuação 0,5244. Entre os sete índices relativos que compõem o IFCA, Miracema tem pontuação em apenas três, com destaque para os dois índices relativos às unidades de conservação ambiental, principalmente o índice relativo às unidades municipais (APA – Miracema e RVS da Ventania). No índice relativo à destinação do lixo (IrDL), o município obteve a segunda melhor pontuação da região.

Em seguida São José de Ubá, que pontuou em quatro índices relativos, sendo um dos dois únicos municípios da região a pontuar no índice relativo a tratamento de esgoto (IrTE), o que contribuiu decisivamente para elevar seu IFCA e colocar o município no segundo lugar do ranking da região.

Dentre os 13 municípios da região, seis obtiveram aumento do IFCA em relação ao anterior (2018), com destaques para São José de Ubá, Santo Antônio de Pádua e Porciúncula.

O IFCA relativo ao ICMS Ecológico do ano fiscal 2019 foi aprovado pela Portaria CEPERJ/PR nº 8551, de 16/10/2018, publicada no Diário Oficial do RJ de 17/10/2018.

Noroeste Fluminense perde o equivalente a 129 campos de futebol de vegetação da Mata Atlântica em 2017

Levantamento realizado por SOS Mata Atlântica e Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (INPE) em 2017, disponibilizado no Atlas Municípios, demonstra que os fragmentos remanescentes da Mata Atlântica no Noroeste Fluminense diminuíram de 5,52%, em 2016, para 5,50%, em 2017, ou 129 ha (129 campos de futebol). 

O bioma na região cresceu em apenas quatro municípios, com destaque para Bom Jesus do Itabapoana (8,74ha). Nos demais municípios houve decremento de vegetação: Laje do Muriaé (-39,95ha),  Santo Antônio de Pádua (-31,26ha), Miracema (-24,39ha), Porciúncula (-20,37ha), Itaperuna (-16,72ha), ...

Varre-sai detém a maior reserva relativa do bioma na região (10,65%), em seguida Laje do Muriaé (10,27%), Miracema (9,93ha), Cambuci (9,10%), Porciúncula (7,17%), Natividade (6,03%), São José de Ubá (4,80%), Itaperuna (4,02%), Bom Jesus do Itabapoana (4,00%), Santo Antônio de Pádua (3,96%), Itaocara (2,76%), Italva (2,17%) e Aperibé (0,76%).

Obs.:

a) os valores de ganhos ou perdas de vegetação em 2016 foram os mesmos compensados em 2017 (?);  e

b) o levantamento efetuado por SOS Mata Atlântica e INPE leva em consideração somente a vegetação nativa acima de 3 hectares.

Noroeste Fluminense abre 250 novos postos de trabalho formal em fevereiro

Em fevereiro, a região abriu 250 postos de trabalho com carteira assinada (+199 na microrregião Itaperuna e +51 na microrregião Santo Antônio de Pádua), segundo informações prestadas pelos empregadores no Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), do Ministério do Trabalho. Resultado bem mais favorável que o do mês anterior (-25 vagas) e um pouco melhor do número de aberturas de postos de trabalho em fevereiro de 2018 (225).

Em Itaperuna foram abertas 117 vagas, em seguida 66 em Bom Jesus do Itabapoana, 39 em Santo Antônio de Pádua, 25 em Porciúncula, 9 em cada um dos municípios de Laje do Muriaé e Natividade, 5 em cada um dos municípios de Miracema e São José de Ubá, 4 em Aperibé e 2 em Itaocara. Em Italva houve perda de 16 postos de trabalho, em Varre-Sai perda de 11 e em Cambuci de 4.

O setor de atividade econômica serviços abriu 176 vagas (+159 na microrregião Itaperuna e +17 na microrregião Santo Antônio de Pádua). Em seguida indústria de transformação, com abertura de 39 vagas (+15 na microrregião Itaperuna e +24 na microrregião Santo Antônio de Pádua); comércio, com abertura de 33 vagas (+24 na microrregião Itaperuna e +9 na microrregião Santo Antônio de Pádua); construção civil, que abriu 16 vagas (+15 na microrregião Itaperuna e +1 na microrregião Santo Antônio de Pádua); e agropecuária, que registrou abertura de 7 vagas (+5 na microrregião Itaperuna e +2 na microrregião Santo Antônio de Pádua).

No acumulado do ano, a região tem saldo de 225 postos de trabalho (+185 na microrregião Itaperuna e +40 na microrregião Santo Antônio de Pádua). De janeiro a fevereiro do ano anterior o resultado foi mais favorável, pois houve naquela ocasião abertura de 424 postos de trabalho.

Itaperuna acumula abertura de  112 vagas, em seguida 68 em Bom Jesus do Itabapoana, 41 em cada um dos municípios de Porciúncula e Santo Antônio de Pádua, 8 em Aperibé, 7 em São José de Ubá e 5 em Laje do Muriaé. Os demais municípios da região acumulam perdas de vagas, sendo 23 em Italva, 18 em Varre-Sai, 10 em Cambuci, 5 em Itaocara e 1 em Miracema. Em Natividade não houve perda e nem abertura de vagas.

O setor Serviços acumula 194 novos postos de trabalho (+200 na microrregião Itaperuna e -6 na microrregião Santo Antônio de Pádua), em seguida construção civil, com 34 (+33 na microrregião Itaperuna e +1 na microrregião Santo Antônio de Pádua) e administração pública, com 22 (+20 na microrregião Itaperuna e +2 na microrregião Santo Antônio de Pádua).

Municípios compreendidos nas microrregiões do Noroeste Fluminense: Itaperuna – Bom Jesus do Itabapoana, Italva, Itaperuna, Laje do Muriaé, Natividade, Porciúncula e Varre-Sai; e Santo Antônio de Pádua – Aperibé, Cambuci, Itaocara, Miracema, Santo Antônio de Pádua e São José de Ubá.

Empregos com carteira assinada em Miracema apresentam leve aumento em 2018 depois de quedas desde 2015

Em 2018, Miracema criou 11 postos de trabalho com carteira assinada (0,4%). Aumentou de 2.769 postos em 2017 para 2.780 em 2018.  Os dados são da base ajustada do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), ou seja, as informações prestadas pelos empregadores em datas subsequentes foram ajustadas para o devido mês de referência.

Na série histórica de 2014 a 2018, este foi o primeiro ano em que os empregos formais em Miracema apresentou um leve aumento (0,4%). Nos demais anos da série houve recuos de empregos: de 0,7%, de 2014 para 2015; de 6,3%, de 2015 para 2016; e de 0,9%, de 2016 para 2017.

As contratações realizadas por intermédio de empresas de administração pública puxaram por este resultado em 2018 ao aumentarem as contratações em 134%, ou de 90 postos de trabalho em 2017 para 211 em 2018. Em seguida o resultado foi puxado pelo setor de serviços, que aumentou 5,5%, ou de 692 postos de trabalho em 2017 para 730 em 2018. Nos demais setores houve perdas de postos de trabalho, com destaque para construção civil que recuou 36%.

O número de estabelecimentos no município (tabela II) vem caindo ano a ano: queda de 3%, de 2014 para 2015; 1,8%, de 2015 para 2016; 1,4%, de 2016 para 2017; e novamente1,4%, de 2017 para 2018.